- Регистрация
- 09.09.15
- Сообщения
- 3,269
- Реакции
- 1,063
- Депозит
- 0
- Покупок
-
7
- Продаж
-
8
Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) может сэкономить крупным компаниям большие деньги. Физический труд роботами уже заменили, а интеллектуальный скоро заменят на ИИ. На передовой банки. Они лучше всех умеют считать деньги, и поэтому над внедрением ИИ стараются сильнее других.
Недавно Греф заявил: «Почти 100% решений по кредитам физическим лицам и 35% — юрлицам в Сбербанке сейчас принимает искусственный интеллект». И выразил сожаление, что пока не всю рутину можно передать. Мол, машина понимает только то, что уже было, но мы её постоянно учим. Это наша цель.
Что это значит. 99% решений по кредитам для физиков принимает машина. Человек не участвует. Вернее, он только заявку формирует, если это происходит в банке. А если через приложение, то вообще всё на автомате. С юриками сложнее, нюансов больше, но надо думать, что скоро и их на программу пересадят. Задача уже стоит к 2020 довести эту цифру до 70%.
Работники банков, я советую вам не на шутку задуматься о том, чтобы искать новую сферу деятельности. Люди банку не нужны. Подумайте сами, у людей есть права, они болеют, ходят в декреты, воруют, косячат, страховые взносы за них платить нужно и т.д. и т.п. По плану Грефа уже в 2020 отделы обслуживания юрлиц сократят примерно вдвое. Про остальных даже не говорю. Машина будет не только обрабатывать операции, но и решать. К тому же Греф уже не раз заявлял, что не хочет быть банком, а хочет стать «высоко-технологичной компанией». Мол, тогда интерес инвесторов будет больше и акции в цене вырастут. Вот, что его заботит.
Людей медленно, но верно меняют на машины. И хотя министр Орешкин заявляет, что «бояться сокращения рабочих мест не нужно, ибо технология ИИ создаст много новых рабочих мест, как в развитых странах типа США и Японии», я думаю, что это не совсем так. Рабочие места появятся, но уровень квалификации человека должен будет быть совсем другой. Тем, кто хочет претендовать на эти места, придётся реально много учиться и прокачивать себя. А если учесть, что больше 50% населения у нас до сих пор предпочитают сидеть в офисах и регулярно получать зп, это не про них. Хотя может, это и сработает. Развивайся или умри.
Да, внедрение не будет быстрым. К тому же, пока всё порешают, попилят и выведут, пройдёт немало времени. И если честно, далеко нам до штатов и Японии. Но задуматься об этом я советую всем.
Недавно Греф заявил: «Почти 100% решений по кредитам физическим лицам и 35% — юрлицам в Сбербанке сейчас принимает искусственный интеллект». И выразил сожаление, что пока не всю рутину можно передать. Мол, машина понимает только то, что уже было, но мы её постоянно учим. Это наша цель.
Что это значит. 99% решений по кредитам для физиков принимает машина. Человек не участвует. Вернее, он только заявку формирует, если это происходит в банке. А если через приложение, то вообще всё на автомате. С юриками сложнее, нюансов больше, но надо думать, что скоро и их на программу пересадят. Задача уже стоит к 2020 довести эту цифру до 70%.
Работники банков, я советую вам не на шутку задуматься о том, чтобы искать новую сферу деятельности. Люди банку не нужны. Подумайте сами, у людей есть права, они болеют, ходят в декреты, воруют, косячат, страховые взносы за них платить нужно и т.д. и т.п. По плану Грефа уже в 2020 отделы обслуживания юрлиц сократят примерно вдвое. Про остальных даже не говорю. Машина будет не только обрабатывать операции, но и решать. К тому же Греф уже не раз заявлял, что не хочет быть банком, а хочет стать «высоко-технологичной компанией». Мол, тогда интерес инвесторов будет больше и акции в цене вырастут. Вот, что его заботит.
Людей медленно, но верно меняют на машины. И хотя министр Орешкин заявляет, что «бояться сокращения рабочих мест не нужно, ибо технология ИИ создаст много новых рабочих мест, как в развитых странах типа США и Японии», я думаю, что это не совсем так. Рабочие места появятся, но уровень квалификации человека должен будет быть совсем другой. Тем, кто хочет претендовать на эти места, придётся реально много учиться и прокачивать себя. А если учесть, что больше 50% населения у нас до сих пор предпочитают сидеть в офисах и регулярно получать зп, это не про них. Хотя может, это и сработает. Развивайся или умри.
Да, внедрение не будет быстрым. К тому же, пока всё порешают, попилят и выведут, пройдёт немало времени. И если честно, далеко нам до штатов и Японии. Но задуматься об этом я советую всем.
