Приветствую форумчане, нужен совет, хотя наверное больше ответ на вопрос...
Кратко - прошел стажировку, ее не оплатили. Хотя на собеседовании оговаривались условия "100 руб/час".
А вот подробнее:
В начале декабря прошел собеседование - рассказали условия (будет обучение, потом стажировка 100руб в час, далее перевод в штат уже по другому тарифу и заключение договора).
Началось обучение - длилось оно 2 недели, каждый день сидишь по 8 часов без оплаты, ну ладно, об этом говорили и к этому я был готов.
Потом началась стажировка, с понедельника по пятницу по 8 часов в день трудился. В пятницу позвонили и сказали что я их не страиваю, по таким то причинам. Я думаю ну ОК нет так нет. После разговора меня просто отключили отовсюду и сказали будут вопросы задавайте.
Собственно вопрос в следующем:
Должны ли они оплатить стажировку? Там всего тыщи 2-3 будет, но не в деньгах дело, принципиально хочу узнать.
Если они должны выплатить буду пытаться что-то сделать, если нет, то все равно горю желанием насолить за подобное отношение.
Кратко - прошел стажировку, ее не оплатили. Хотя на собеседовании оговаривались условия "100 руб/час".
А вот подробнее:
В начале декабря прошел собеседование - рассказали условия (будет обучение, потом стажировка 100руб в час, далее перевод в штат уже по другому тарифу и заключение договора).
Началось обучение - длилось оно 2 недели, каждый день сидишь по 8 часов без оплаты, ну ладно, об этом говорили и к этому я был готов.
Потом началась стажировка, с понедельника по пятницу по 8 часов в день трудился. В пятницу позвонили и сказали что я их не страиваю, по таким то причинам. Я думаю ну ОК нет так нет. После разговора меня просто отключили отовсюду и сказали будут вопросы задавайте.
Собственно вопрос в следующем:
Должны ли они оплатить стажировку? Там всего тыщи 2-3 будет, но не в деньгах дело, принципиально хочу узнать.
Если они должны выплатить буду пытаться что-то сделать, если нет, то все равно горю желанием насолить за подобное отношение.
