На имя сопредседателя пишется заявление на вступление, заводится карточка члена. Вносится в ведомость.Какой порядок вступления предпринимателя в нашу организацию ? (Когда он уже согласен вступить)
Скажу на своем примере. Я информирую через сми , что данный человек вступил в нашу охуенную организацию. На входе в магазин вешаем плакат, что данная точка прошла проверку на качество предоставляемых услуг и продукции. Ну и лояльно относимся к такой точке.Какие плюсы у предпринимателя от вступления в наше в нашу организацию ? Чем обосновать членский взнос?
Добавлено через 4 минутыпо 2 варианту могут кинуть нас, надо все продумывать. По 1 варианту, ы можем прекратить с вами сотрудничество если не устроит ваша работа. Если будете хорошо работать, то и мы и вы будете извлекать прибыль и нам не будет резона отказываться работать с вами.
Правильно. 50% это сумма исходя из которой мы будем выплачивать вам зарплату, оплачивать расходы на содержание филиала, платить бонусы. Нельзя давать одинаковую зарплату всем. Кто как работает , так и будет зарабатывать.
2-3 месяца максимальный срок. Первую свою организацию я регистрировал 1 месяц. Сейчас подаю документы на межрегиональную организацию. Как придут документы на нее сразу начнем открывать филиалы в регионах.
Полностью согласен.
по 2 варианту могут кинуть нас, надо все продумывать. По 1 варианту, ы можем прекратить с вами сотрудничество если не устроит ваша работа. Если будете хорошо работать, то и мы и вы будете извлекать прибыль и нам не будет резона отказываться работать с вами.
Я этот вопрос решаю своим путем. Во первых на собраниях никогда не присутствует больше 30%. Во вторых как поступаю я. Я на каждого "нужного" принятого человека со стороны беру альтернативой в члены общества своего человека назначаю ему членский взнос 20 рублей и ежемесячно плачу за него этот взнос.Поддержу вопрос deepdeep. Как быть с общими собраниями членов ОО? Ведь коммерсы, которых мы принимаем в организацию, легко могут сместить нас самих
Тогда мы просто расстанемся с этим человеком и проведем ревизию.Извиняюсь не туда нажал. Уважаемый тс, я имел ввиду что если люди захотят, то они Вас и по первому варианту могут кинуть, но не в этом суть.
Я не вижу решения пока. Меня как заведут в учредители, точн так же могут вывести из них и я ничего не сделаю.Так давайте найдём какое то решение по второму варианту
Я предполагал от уже чистой прибыли, после оплат всех расходов.Вы будете брать 30% от выручки которая приходит на счёт или которая будет оставаться после оплаты платежей ( аренда офиса , зарплата
Вы не жадный человек. Поэтому 2 вариант ещё более предпочтительней выглядит после Ваших слов.Я предполагал от уже чистой прибыли, после оплат всех расходов.
Я заходил в пятерочки. Ничего там не поимел, но жути навел. И люди довольные были. Отработал чисто сказать жалобы людей.Бульбаш, по вашему опыту, реально зайти в более менее крупные сети или тема со взносами касается в основном малого бизнеса?
А где вы берете своего? Или просто по сканам, фиктивно?Я этот вопрос решаю своим путем. Во первых на собраниях никогда не присутствует больше 30%. Во вторых как поступаю я. Я на каждого "нужного" принятого человека со стороны беру альтернативой в члены общества своего человека назначаю ему членский взнос 20 рублей и ежемесячно плачу за него этот взнос.
Межрегиональная организация на стадии создания. Все документы сданы на регистрацию.Когда будет создано ООЗПП И какие будут дальнейшие действия ( план) ?
Я отвечал на этот вопрос. Все, что касается зала, уголка потребителей, качество продукции и тд.На какие нарушения обращать внимание в первую очередь?
Чем полезным в это время заниматься?Межрегиональная организация на стадии создания. Все документы сданы на регистрацию.
